1.团队发展训练游戏有哪些？

这样的游戏有很多。接下来，我将列出一些有趣的项目。

1.无敌风火轮

一、项目类型:团队合作竞争型

二、道具要求:报纸、磁带

3.网站要求:一个大而空的网站。

四、游戏时间:10分钟左右

5.详细玩法:12-15人一组用报纸和胶带围成一个封闭的大圈，可以容纳所有团队成员，并站起来。队员们站在圆圈上，边走边滚大圈。

不及物动词活动目的:本次比赛主要是培养团结协作、攻坚克难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养认真细致的工作态度；增进玩家之间的互信和理解。

信任背部

1.游戏介绍:这是一个众所周知的经典拓展项目。每个队员必须从1.6米的跳台上直直地向后坠落，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望彼此信任，否则他们会感到不安全。要获得别人的信任，你首先要做一个值得信任的人。怀疑他人的人很难获得他人的信任。这款游戏使玩家能够在活动中建立和加强他们对伙伴的信任感和责任感。

二、玩家人数:12-16人

三、场地要求:高台最适合。

第四，需要的装备:手绳

动词 （verb的缩写）游戏时间:约30分钟。

第六，活动目标:培养群体间的高度信任；提高团队成员的人际沟通能力；引导团队成员设身处地为他人着想，让他们意识到责任和信任是相互的。

3.穿眉棒

1.游戏介绍:全队分成两队，彼此相对站立，手指并拢将一根棍子放在地上，当手离开棍子时失败。这是一次检验团队是否合作的经历。所有学生手指上的同心杆将根据培训师的要求完成一个看似简单但容易出错的项目。这次活动深刻揭示了企业内部的协调与合作问题。

二、玩家人数:10-15人

3.网站要求:一个开放的网站。

四、需要的装备:3米长的荧光棒。

动词 （verb的缩写）游戏时间:约30分钟。

不及物动词活动目的:在团队中，如果遇到困难或问题，很多人会发现别人的缺点，但很少发现自己的问题。团队成员之间的抱怨、指责和不理解对团队有害...这个项目会告诉所有人“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高团队成员在工作中相互协作和配合的能力。统一指挥和所有队员的共同努力对团队的成功起着至关重要的作用。希望对你有帮助。

2、团队有我更精彩的游戏规则？

游戏《Team is better with me》可能是一个虚构的游戏，但根据游戏的主题，我可以提供一个基本的游戏规则草案。游戏的目标是通过团队合作使团队表现得比个人更好。以下是游戏的基本规则:

1.**游戏背景* *:某大型企业团队。这家企业有不同的部门，如销售部、市场部和R&D部。

2.**游戏阶段* *:分为个人表演阶段和团队表演阶段。

-* *个人表现阶段* *:每个部门将进行一个独立的项目，完成后获得一定的分数。每个部门的成员都需要展示他们的个人能力。例如，销售部门的成员需要展示他们的销售技能和谈判技能，营销部门的成员需要展示他们的市场分析和决策能力，R&D部门的成员需要展示他们的创新和技术研发能力。

-* *团队表演阶段* *:每个部门的成员将共同完成一个大型项目。在这个阶段，团队成员需要展示他们的团队合作和解决问题的能力。项目完成的质量将直接影响团队的最终得分。

3.**游戏规则* *:

-每个项目都有特定的目标，团队需要努力实现这一目标。

-在个人表演阶段，每个部门的分数将单独计算。在团队表演阶段，团队的最终得分是每个部门得分的总和。

-个人表现阶段的得分将用于确定团队在项目中的角色。例如，得分最高的部门可以优先考虑项目的任务或位置。

-如果一个部门在个人绩效阶段得分垫底，其成员将被“禁止”，即不能参与团队绩效阶段。

4.**结果* *:游戏结束时，团队的总得分将决定奖励或惩罚哪些部门。

请注意，这只是游戏的一个基本规则，您可能需要根据自己的具体情况进行修改和调整。